开始日期:2023年秋季学期
补偿: 每位学生教师600美元,外加里程.
汇报对象:教育部主席
目的教育部门寻求主管在评估目前参加各种教师培训项目的实习教师方面提供支持. 导师是学生教师的资源,也是学院和实地之间的联络人. 主管对整个课堂的有效性提供有经验和客观的观点. 这个职位的工作安排比较灵活.
主要职责:
- 每周与实习教师进行小组讨论.
- 指定期刊主题
- 完成所有评估材料
- 评估Livetext组合
- 向合作教师收集评价材料.
- 与合作老师讨论成绩
- 分配成绩并向学生教师主任汇报
- 参加与其他主管和学生教师主任的预定会议.
资格:
- 教育专业硕士及以上学历;
- 必须熟悉以能力为基础的评估模式;
- 必须能够评估和提供改进建议;
- 必须能够流利地说、写西班牙语;
- 必须能在50英里半径内开车到学校.
应用:
请发送简历,求职信,姓名,地址 & 三个专业的参考电话号码为:人力资源* Keystone学院*壹学院绿*拉羽, PA 18440-1099 *邮箱: humanresources@2soto.com
EOE M / F / D / V
申请审查将立即开始,并将继续,直到职位(s)填补.